Conocer los conceptos básicos de Control Interno, su marco normativo, sus normas, principios y elementos, así como aspectos generales en materia de promoción de la integridad y prevención de la corrupción, con el propósito de fortalecer el Sistema de Control Interno del INE.
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CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La evaluación es un instrumento que permite identificar los conocimientos adquiridos durante la capacitación.
Para el presente curso, se tomará en cuenta:
Evaluación diagnóstica
Revisión del contenido
Evaluación final
La evaluación final representará el 100% de calificación del curso, considerando que para acreditarlo deberás obtener una calificación mínima de 8 en una escala de 0 a 10. Lo anterior de acuerdo con lo establecido en el Artículo 150 del Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del personal de la Rama Administrativa y Artículo 465 del Manual de Normas Administrativas en Materia de Recursos Humanos.
